Schroders ha anunciado el nombramiento de Huw van Steenis como responsable global de estrategia y miembro del comité de dirección del grupo.
Van Steenis asumirá las riendas de la estrategia de negocio y del desarrollo corporativo desde la oficina de Londres, donde responderá ante el consejero delegado, Peter Harrison. Este nuevo puesto, recién creado en Schroders, se centrará en el desarrollo de la estrategia a medio y largo plazo, lo que refleja el compromiso de la compañía con el crecimiento.
Van Steenis, que se incorporará a Schroders durante el último trimestre del año, cuenta con más de veinte años de experiencia en el sector de la inversión y ocupó durante catorce años el puesto de Managing Director y coordinador mundial de análisis de bancos y entidades financieras diversificadas en Morgan Stanley.
Durante su etapa en Morgan Stanley lideró un análisis ganador de un premio en investigación sobre la industria de la gestión de inversiones y valores. Con anterioridad, trabajó para JP Morgan y Boston Consulting Group.
“Huw se une a Schroders en un momento de inflexión para la industria. Como pensador creativo y colaborador influyente, su profundo conocimiento y experiencia en la industria de inversión es un valioso activo en estos tiempos de rápidos cambios”, comentó Peter Harrison, consejero delegado del grupo.
“Nuestro modelo de negocio altamente diversificado y nuestra fuerte posición financiera nos da una fuerte base sobre la que crecer. Vemos muchas oportunidades interesantes en el largo plazo y continuaremos aprovechando nuestra ventaja competitiva en nuestra posición para invertir en ellas”.
En respuesta a su nombramiento, Huw van Steenis, el nuevo responsable global de estrategia, comentó: “Es un enorme honor unirse a Schroders, una firma que destaca por ofrecer lo mejor de la gestión de inversiones: unas estrategias de inversión a nivel mundial, un servicio a clientes sobresaliente y un profundo banco de talento que ha sido ofrecido a los clientes por años”.
“Estoy deseando trabajar con los preeminentes equipos de Schroders para confrontar los desafíos y oportunidades para los inversores. La empresa tiene una sólida estrategia y una cultura ambiciosa de continua mejora, dos características críticas para hacer frente a los desafíos del futuro”, concluye van Steenis.
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