Vanguard México está muy entusiasmado con la reforma de pensiones. En entrevista con Funds Society, Juan Hernández, su country manager, mencionó que ve con buenos ojos la reforma de pensiones propuesta por el gobierno mexicano, tanto por la parte de que se eleva la tasa de contribución como que se reducen las semanas requeridas para acceder al beneficio, ya que en general, significa un mayor ahorro para la pensión.
Si bien aplaudía cambios recientes, como el paso de siefores tradicionales a fondos ciclos de vida y las mejoras en el tema de inversiones, el principal tema para Hernández era que no había suficiente ahorro y por ello considera que elevar la tasa de contribución al 15% es un gran paso en la dirección correcta.
Sin embargo, el directivo nota que este aumento en la contribución está topado para los sueldos más altos, en un país donde además existe mucha informalidad y hay algunos casos como profesionales independientes como doctores, o abogados, que al recibir honorarios no cotizan en el IMSS, por lo que también le gustaría ver un esquema para aumentar el ahorro voluntario.
En el caso de las personas que sí cotizan en el IMSS, al directivo le gustaría que se implementara un esquema en el que “a partir de cierto ingreso, que se haga el ahorro automático con la opción de salir, ya que la evidencia clínica muestra que la mayoría de la gente, más del 90%, no se sale por que tenemos una inercia de no hacer cambios, y si nos meten en un sistema de ahorro optativo pero automático, se puede hacer toda la diferencia”.
Mientras que para aquellos que no cotizan, recomienda utilizar plataformas electrónicas, planes privados de pensiones y/o fondos de ahorro, entre otros.
Tres años de logros
La firma que abrió sus oficinas en el país en octubre de 2017 e incorporó a Hernández en julio de ese año para liderar sus esfuerzos en el país, continúa creciendo en el país.
En estos casi tres años, su plantilla se acerca a 20 personas y aún en pandemia, el 2020 “ha sido un buen año con un crecimiento superior al 20% en activos”, según comenta el directivo.
Recientemente han contratado a Ignacio Saralegui, un estratega de inversión que previamente trabajaba con Vanguard en EE. UU., y el cual cuenta “con mucha experiencia trabajando con inversionistas institucionales”.
Además, y como consecuencia del crecimiento del negocio, están en la búsqueda de una persona que los apoye en servicios al cliente y operaciones.
“Estamos muy entusiasmados con los productos que vemos para México en el largo plazo. Nosotros venimos a México para los próximos 30 años, y en estos momentos es cuando más debemos estar y ayudar a las personas que están ahorrando y considerando las necesidades actuales, creo que seguir trabajando con los intermediarios para seguir ofreciendo buenos productos, ideas y educación es clave“, concluye Hernández.
