La jubilación era hace tiempo una simple proposición: a las personas que habían trabajado toda la vida y ahorrado, sus empresas les proporcionaban una pensión, y los impuestos sobre la nómina financiaban los servicios ofrecidos por el gobierno. Sin embargo, la demografía y la economía han hecho que los viejos modelos sean insostenibles.
En respuesta a la creciente población, a la mayor esperanza de vida y a la disminución de los presupuestos públicos, los políticos y los empresarios están haciendo que, cada vez más, la responsabilidad de financiar la jubilación recaiga en la persona. Esta es una de las principales conclusiones del Informe Global sobre Jubilación 2016 elaborado por Natixis Global Asset Management.
El índice examina los factores clave que conducen a la seguridad en la jubilación (y ofrece una lista de los países con mejor comportamiento en este ámbito), y proporciona una herramienta de comparación de las mejores prácticas en políticas de jubilación en 43 países. Además, hace una evaluación de lo que pueden hacer los responsables políticos, los empresarios, los individuos y los gestores de activos para apuntalar la seguridad de la jubilación a nivel mundial.
Ranking de países
Entre los países líderes en jubilación, identificados por el índice, el norte de Europa domina el top 10, incluyendo a Noruega en el número uno, así como Suiza, Islandia, Suecia, Alemania, los Países Bajos y Austria. A ellos se suman Nueva Zelanda en el puesto número 4 del ranking, Australia en el puesto 6 y Canadá en el 10. Estados Unidos estaría en la posición 14 de la clasificación.
España se sitúa en el puesto 37, superada por algunos países latioanamericanos como Chile, en el puesto 31, o México, en el 35. Brasil ocupa el lugar número 41.
«La demografía y economía han hecho que el viejo modelo de jubilación sea insostenible, pero los países líderes en nuestro índice están encontrando formas innovadoras para adaptarse a la nueva realidad y proporcionar un modelo para el resto del mundo», explicó John Hailer, director general de Gestión de Natixis Global Asset en América y Asia.
Los países que están en la parte superior del índice proporcionan las mejores prácticas para garantizar la seguridad de la jubilación. En Natixis vislumbran cuatro tendencias clave que ayudarán a dar forma al futuro de la jubilación a nivel mundial:
- Acceso: dado que la mayor parte de la responsabilidad de financiar la jubilación recae a las personas, es fundamental que los políticos y los empresarios trabajen para asegurar que podrán tener éxito.
- Incentivos: en todo el mundo, los políticos saben que un tratamiento fiscal favorable puede ser una herramienta poderosa para impulsar un comportamiento positivo de cara al ahorro para jubilación. Los empleadores también juegan un papel clave en el aumento de la participación con contribuciones de contrapartida, educación a los empleados, y el acceso a un asesoramiento profesional.
- Compromiso: para los individuos, la clave está en ir más allá de una mera participación y participar plenamente en su plan de jubilación. Es fundamental comprender sus objetivos, entender las opciones que tiene y, lo más importante, entender cuánto riesgo está dispuesto a asumir. Es entonces cuando se puede pasar de simplemente ahorrar para la jubilación a hacer una inversión para su futuro.
- Economía: la seguridad en la jubilación se extiende mucho más allá de los medios de ahorro en sí mismos. Las políticas monetarias, fiscal y de salud juegan un papel crítico para asegurar que los jubilados son autosuficientes.
