BTG Pactual ha abierto el plazo de las inscripciones para su Programa Trainee 2014, cuyo objetivo es contratar a jóvenes talentos que puedan formar parte de la futura generación de líderes del banco. Pueden participar los candidatos egresados desde junio de 2011 o que se titularán hasta diciembre de 2013, informó la firma.
El proceso de selección está abierto a profesionales brasileños y extranjeros licenciados en Administración, Contabilidad, Economía, Ciencias Actuariales, Matemáticas, Ingeniería y demás Ciencias Exactas y Tecnología. Se necesita dominio del portugués e inglés. Las etapas incluyen pruebas online de matemáticas y razonamiento lógico, portugués e inglés, además de dinámicas de grupo y entrevistas personales con el deparmento de RRHH y los socios de la institución. Los puestos vacantes son para las oficinas del BTG Pactual en São Paulo y Rio de Janeiro.
El programa está previsto que comience en abril de 2014, con una duración de un año. Durante este período, los alumnos se someterán a capacitación, intercambio de experiencias con profesionales y socios del BTG Pactual, además de que rotarán por las distintas áreas del Banco, como Finanzas, Administración de Fondos, Operaciones, entre otras.
Todos los alumnos en prácticas serán evaluados periódicamente, y podrán convertirse en colaboradores al final del programa. Además de la remuneración mensual, los participantes en el programa contarán con asistencia médica, asistencia odontológica y bono alimentación.
Renata Santiago, jefe de Recursos Humanos del BTG Pactual, subraya: “En 2013, seleccionamos 50 profesionales entre brasileños y extranjeros. El Programa es una excelente manera de encontrar talentos en el mercado. Buscamos jóvenes profesionales con perfil y valores similares a los del banco, con pasión por el negocio, que sean emprendedores y que sepan trabajar en equipo”.
Los interesados en el programa pueden inscribirse hasta el 17 de noviembre, visitando la sección Carreiras en la página web de BTG Pactual.
Por Elena Santiso
Por administrador